旭電気の強み
１.社員の資格取得をサポートします。
資格取得のためにかかる費用を会社が全額負担いたします（受験料、講習代、電線等の材料費など）。
また、弊社には電気のプロフェッショナルが揃っておりますので、いつでもアドバイスや指導ができる環境が整っております。
| 資格取得例 | 1級・２級電気工事施工管理技士、第一種・第二種電気工事士、消防設備士、建設業経理士、特別教育（フルハーネス等）、職長安全教育、防火・防災管理者講習 他 |
２.多様な働き方ができる職場を目指しています。
弊社は、「埼玉県多様な働き方実践企業」の認定を受けています。
それぞれの生活状況等に合わせた働き方ができるように、キャリアプランの相談を随時受け付けています。
（女性が結婚・出産をした後も長く働けるキャリア形成制度の強化、男性の育休取得、介護休業 他）
３.年間休日数が多いです。
完全週休2日制で、年間休日数は125日以上ございます（プラスで有給取得最低5日）。
その期間で自己研鑽に励んだり、プライベートの時間を大切にしてもらい、 メリハリのある働き方を実現してほしいと思っています。
